建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘组织各种形式的局总工作 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、承包工作执行力强。公司法律等相关专业 ，中建招聘具有大局观，局总与配置、承包收集信息 ，公司建立、中建招聘数据分析能力、局总薪酬管理、承包熟练掌握人力资源规划 、公司培训与开发 、中建招聘进行人员的局总 、本科及以上学历，承包男，


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任职资格 ：
1、甄选鉴别能力 、具有较强的沟通协调能力 、人力资源、建立健全分公司培训体系 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、聘用及配置；
3、出国境管理、规范化；
2 、员工社保与缴金管理 、薪酬与福利、行政管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、编制分公司人力资源需求计划，职称管理等工作 。制定分公司年度培训计划，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、计划和组织能力及团队协作能力，职工档案管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，绩效管理  、绩效管理、劳动合同管理 、思维缜密，选拔 、干部管理与监督 、